既然民警都这样说了，我还能说什么？我原本也不想扣任何工人的血汗工钱，我也是为了执行厂纪厂规才被迫而行。再说了，此事已经在厂里已经闹得沸沸扬扬了，威慑其他工人的效果也有了，我见台阶便下了。
我对民警说：“你们都这样说了，我再不给你们的面子也是自己不识相了，行吧，明天让他来拿工资，因为车间还没报上来，我也不知具体是多少。”
民警说：“你同意就好，呵呵，我也知道你们的难处，工人素质普通偏差，你们也不容易。”
我笑笑说：“麻烦你们为了我的事跑来跑去的。”
民警说：“不麻烦，事情解决就好。”
小工厂与工人就是冤家的关系，如何留住工人，除了薪金、工作环境以外还有很多因素，非任何知名企业知名管理模式所能仿效，因为时代不同了，队伍不好带。民工荒将成为制约发达地区民营企业发展的最大拦路虎！东莞如此，温州如此，义乌也如此。MADE IN CHINA的世界小商品格局已经在向东南亚倾斜，不久之后，中国不再只是廉价劳动力的国度。取而代之的将是越南、印度、柬埔寨等。
