当然，如果对方是你的下属，你的态度一定要和蔼、庄重，让对方觉得你对他的谈话很有兴趣，足够地尊重他，让他有继续交谈的勇气和兴趣，当然也不可过于亲密，否则对方会觉得你没有领导的威严；如果对方是女性，无论是你的上级还是下级，在交谈时，你都要保持尊重的态度，彬彬有礼，不随意打断她谈话的内容；如果对方是年长的人，你应该保持谦虚的态度；如果对方是后辈，你一定要表现得沉稳，同时避免与他们辩论。
和对方交谈时，一定要因人而异，这样不仅更易拉近彼此之间的距离，还能体现出你自身的素质和修养，也让对方感受到尊重与信任，从而使双方产生共鸣。
找到对方的兴趣点
每个人都有自己感兴趣的事物，对于自己感兴趣的东西，总是会不受控制地花更多的精力和时间去关注，所以想让自己成为交际圈里的红人，就要在交谈之前了解交谈对象的兴趣，然后迎合对方的兴趣，谈论对方感兴趣的话题，在给对方带来愉悦的同时，让交谈对象对你产生好感和认同。