观看免费版全集的2019中文字大全2免费剧情介绍:8.2.2人员之间的职责分离企业应当根据各项经济业务和事项的流程和特点，完整地分析和梳理执行该经济业务和事项所涉及的不相容职务，并结合岗位职责分工采取分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。结合岗位特点和重要程度，明确关键岗位员工轮岗的期限和有关要求，建立规范的岗位轮换制度，对于关键岗位的员工，可以实行强制休假制度，并确保在规定任职一段时间后进行岗位轮换，防范并及时发现岗位职责履行过程中可能存在的重要风险，以强化职责分工控制的有效性。还可以利用软件程序...