在工作中，我们每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你在这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难的长篇累牍的分析。
习惯性拖延者通常是制造借口与托辞的专家。他们经常为没做某些事而制造借口，或想出各种各样的理由为事情未能按计划实施而辩解。“这个工作做起来难度太大。”“客户不回信我有什么办法？”“这段时间实在太忙，把这件事给忘了。”“这么大的工程只给这么点时间，怎么可能完成？”“什么样的工作条件出什么样的活儿。”这些借口听上去好像是“理智的声音”“合情合理的解释”，但不论借口多么冠冕堂皇，借口就是借口，它所带来的后果，一点儿也不会因你的借口如何完美而有丝毫改变。
在工作中找借口是愚蠢的人都能想到的办法，更是世界上最容易办到的事情，如果你存心拖延逃避，你就总能找出借口。找借口是一种很不好的习惯。面对问题不是积极、主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，你的工作就会拖沓，以致没有效率。借口变成了一面挡箭牌，事情一旦办砸了，就能找出一些看似合理的借口，以换得他人的理解和原谅。一般情况下，我们找借口无疑是为了掩盖自己的过失，心理上得到暂时的平衡。但长此下去，找借口成为习惯，人就会疏于努力，不再想方设法积极进取了。